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关于县委第二巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报

浏览量:199 信息分类:通知公告 发布时间:2024/5/24 9:05:49

       根据县委统一部署,2023年4月13日至2023年5月31日,县委第二巡察组对中共兰西县兰亚街道党工委、党支部委员会进行了常规巡察。2023年7月25日,县委第二巡察组向中共兰西县兰亚街道党工委反馈了巡察意见,指出6方面,并提出了整改建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公开。

       一、已整改完成的问题
      针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,问题已整改完成。
     (一)“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、省市县委要求不到位”问题。
      1.贯彻落实党的二十大精神不够深入。
       整改情况:“一是制定和完善了相关措施。督促党员干部已学习相关会议及文件精神,心得体会不合格的人员已重写。二是强化理论学习。已经严格按照理论学习计划进行相关学习。
       2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。整改情况:一是开展集中理论学习。结合主题教育学习,组织干部职工集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想7次,开展交流7次,干部撰写研讨材料共计28篇。二是进行理论知识测试。目前,开展2次理论知识测试,检验干部对理论知识掌握程度。三是举办业务大讲堂。各站办所负责人结合所学理论知识及本职业务开展了4期业务大讲堂,提高干部理论联系实际本领。
      3.贯彻落实习近平总书记关于街道工作重要讲话指示批示精神不扎实。
      整改情况:一是在学深悟透上下功夫。对习总书记提出的重要讲话指示批示精神进行系统研读,班子成员领学10次,逐字逐句研学,做到吃透精神,学以致用。二是结合所学,建立本职工作流程图。深入思考习近平总书记讲话精神对本职工作的指导意义,结合实际工作,各站办所设计本职工作流程图,制定重点工作任务清单,台账式推进。三是坚持问题导向。要求干部对本职工作进行一次摸底自查,每名干部找出自身问题3个,按照时间节点逐项改进。
      4贯彻落实解放思想推动高质量发展不细致。
      整改情况:一是街道召开全体干部工作整改会议,对工作要认真细致。二是科级以上干部重新完善了解放思想促进高质量发展问题台账。
      5.机关“能力作风建设年”开展不实不细、流于形式。
      整改情况:一是重点梳理“能力作风建设年”活动总方案和子方案。对子方案中与总方案不相对应部分进行严格审核,重新梳理,建立与总方案相对应的子方案。二是规范落实“第一议题”制度。严格按照“第一议题”制度要求,每次班子召开会议前要进行系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话重要指示批示精神。三是加强党员学习管理。要求干部上交的学习心得要结合本职工作进行撰写,多写怎么做和如何做好本职工作,少写原文内容。四是完善攻坚破难方案。根据单位攻坚难题,制定每个难题相对应的独立方案,达到攻坚破难效果。五是压实理论基础。要求干部学习理论原文的学习笔记达到10000字以上,增加学习内容。六是完善班子成员调研方案及报告。要求班子成员根据自身所制定的调研方案或者计划,深入群众中进行调研,并制定相应的调研报告。七是规范落实不良作风整治活动工作方案。按照“微腐败”工作要求,及时对方案进行调整梳理,加强规范落实能力。
       6.制定统战工作相关文件不严谨。
       整改情况:一是完善重点任务分工方案,制定分工方案。二是切实完成好统一战线工作领导小组贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》重点任务分工方案任务。
       7.民生事项推进不力。
       整改情况:一是通过微信公众号、发放宣传单、在小区公告栏张贴宣传海报等方式进行了宣传,扩大了惠民政策知晓率和覆盖范围。二是对于群众提出的问题进行了及时解答,确保政策落实到位。
       8.环境整治不够彻底。
       整改情况:一是组织社区和小区物业对小区内环境卫生、公共区域内墙体小广告、小区内楼道杂物进行集中清理,彻底改善居民出行和生活环境。二是联合县物业办对小区环境卫生、公共区域内墙体小广告、小区楼道杂物清理进行监督检查,督促小区物业及时清理。三是联合县执法局对无人居住区域环境卫生,平房拆迁空地生活垃圾进行集中清理,社区加大跟进力度,巩固整治成果。
     (二)“基层组织建设有待加强,党建引领作用不够突出。”问题
       9.党员教育管理不到位。
       整改情况:一是强化党员教育培训。根据党员对理论学习的不同需求,开展了1次党员培训。二是加强学习管理。督促干部运用龙江干部教育、学习强国等APP扩展学习内容。三是强化流动党员教育管理。在掌握流动党员个人信息基础上,对流动党员的流入地及流入地党支部等信息兜实摸清,建立了流动党员管理台账。四是加强流动党员沟通交流。建立流动党员微信工作群,已为流动党员在群内推送学习资料20次,调动流动党员学习兴趣。
      10.对社区党总支“三会一课”指导不到位。
      整改情况:一是加强管理人员理论学习。街道党群办负责人要加强党支部理论知识学习,深入掌握党支部建设相关理论,便于指导社区党支部规范化建设。二是加强组织培训。结合三个社区实际和不同需求,开展社区党务工作者“三会一课”规范化书写培训1次,提高社区党务工作者业务能力。三是加强跟踪问效。对社区“三会一课”记录进行检查督导2次,及时督促社区规范落实“三会一课”工作制度。
       11.“4+N”主题党日活动材料不详尽。
       整改情况:一是强化制度学习。深入学习“4+N”主题党日活动制度细节,按照制度要求落实活动。二是规范书写会议记录。按照“4+N”主题党日活动要求,每次活动记录在党员大会记录本上详细记录,杜绝用打印稿代替手写会议记录现象。三是认真撰写活动纪实。每次“4+N”主题党日活动结束后,结合活动内容,撰写活动纪实,杜绝下载单位公众号发布的“4+N”主题党日活动内容。
       12.党委会、支委会会议记录不规范。
       整改情况:一是提高会议记录人员业务能力。组织专题学习会议记录撰写知识,提高工作人员业务能力。二是制定会议记录要求。按照党委会及“三会一课”记录撰写规则,细化记录要求,规范撰写会议记录。三是明确会议内容。在撰写会议记录时,区分好会议记录内容,在相应记录本上做好记录。
     13.机关支部组织生活会和民主评议党员不规范。
      整改情况:一是强化干部思想教育。加强干部政治理论学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高自身修养。二是提高干部综合素养。加强干部业务培训,培养工作责任感和主动承担工作的作风。三是提高干部遵规守纪意识。严格要求工作纪律,充分调动干部主观能动性,养成严谨的工作习惯。
      14.“三重一大”制度执行不严格。
      整改情况:一是补齐会议签字。提醒参会人员将未完成的签字部分补齐,并强调签字的重要性。二是加强监督。在以后的会议记录中,纪检干部做好参会人员签字监督工作,对未及时签字的情况及时提醒。三是加强培训。开展业务知识培训,提高干部业务能力和知识水平,强化工作责任心。
      15.理论中心组学习走过场。
       整改措施:一是街道召开全体干部工作整改会议,对此问题相关工作人员进行批评教育,杜绝此类问题再次发生。二是照片及签到簿已找到并订装入档。
      16.2022年度民主生活会卷宗、班子及班子成员问题整改台账整改任务没有具体问题,不规范。
      整改情况:一是重新梳理班子成员整改台账。按照2022年度民主生活会整理卷宗要求,要求班子成员逐条梳理自身整改任务,结合具体问题,填写整改台账。二是加强业务知识学习。组织班子成员集中学习业务知识,系统掌握问题整改台账填写规范。三是统一要求整改任务填写格式。认真研究整改任务要求,统一格式,做到严肃对待整改具体任务。
     (三)责任压得不够实,巡视巡察整改工作不认真、不规范。
       17.制定整改措施缺乏对应性,整改佐证材料不全面。
       整改情况:一是对上一届巡察整改工作就行全面梳理,查找存在缺少佐证的原因。二是对相关责任人给与批评教育。
       18.佐证会议记录不规范。
       整改情况:一是加强会议部署,强调规范会议记录问题,杜绝今后此类问题发生。二是召开全体职工干部会议,针对些次问题对相关人员进行批评教育。
      19.是巡察整改材料归档不及时。
       整改情况:一是开会部署巡察组反馈的问题,要将佐证材料及整改问题统一归档,不能只保留电子版信息。二是将佐证材料打印规范整理并统一归档到整改卷宗中。
       20.运用巡察整改思维推进工作不到位。
       整改情况:一是街道召开班子成员工作会议,认真履行了巡察整改主体责任,按照上级要求将巡察整改工作推进到位。二是学深悟透学懂弄通二十大精神,并且认真写好心得。
      (四)工作作风不够扎实,纪律规矩意识还不够强。
       21.党工委作风建设有待加强,对党员干部的廉政教育监督机制还需进一步完善。
       整改情况:一是制定了党员干部考核标准,并完善问责机会。二是严格执行街道考核细则,并做好按时上班签到,不得无故迟到早退。
       22.廉政教育不够,载体设计不丰富。
       整改情况:一是党工委一把带领党员干部参观了廉政教育基地,增强警示教育的震慑力和说明力。二是组织党员干部观看警示教育片,加深了党员干部对各种腐败问题的认识。三是开展丰富多彩的文艺演出,对群众进行廉政文化宣传活动。
       23.教育提醒还不够,对干部谈心谈话较少,日常监督还不够严格。
       整改情况:一是认真执行《兰亚街道工作制度》,党员干部必须遵守本单位的相关规定。二是持续加强日常监督,定期对党员干部进行廉政提醒谈话。
       24.财经纪律执行不严格。
       整改情况:一是严格执行财经纪律。二是财务人员要严格按照会计岗位职责和出纳员岗位职责履行工作。
       25.社区阵地建设有待加强,社区服务功能还需进一步提高。
       整改情况:一是已经向县里申请办公用房。二是新立社区暂时搬到借用厂地办公。
       26.信息化、智慧化网格管理不健全。
       整改情况:一是建立网格微信群,加强网格之间,社区之间,社区与街道之前的资源共享。二是制定了网格考核细则,加强网格管理。
     (五)职能转变不够到位,职责职能发挥有待提升。
       27.落实文件传阅制度不规范。
       整改情况:一是完善了的文件传阅制度。在文件传阅制度中,明确文件的传阅对象、传阅时间等信息。二是加强了对文件传阅的监督和管理。在文件传达过程中,需要及时进行跟进和处理,并确保问题能够得到及时解决。
      28.低保档案管理不规范。
      整改情况:一是对低保档案进行了重新装订。二是制作资料列表,统一装订内容,并做好排序。
      29.“红色物业”工作开展不全面。
       整改情况:一是制定考核评价标准。按照三个“红色物业”工作职能,制定考核评价标准,依据考核评价标准设定“红黑榜”。二是选树典型。在三个“红色物业”中,对上“红榜”的“红色物业”进行典型宣传,发挥典型引带作用,带动其他两个“红色物业”传递正能量,共同营造出比学赶超的浓厚氛围。三是强化督导检查。街道党群办每季度定期对”红色物业”内业进行督导检查,督促“红色物业”规范落实“三会一课”制度,采取多种形式开展居民喜闻乐见的服务活动。
      (六)“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律方面的主要问题。
       30.学懂弄通做实还有差距。
       整改情况:一是召开党风廉政建设工作会议,加强学习习近平总书记讲话,重视更深层次理解讲话深意和内涵。二是召开全面从严治党工作会议,结合工作实际,在学习上多思考,提高学习质效。
       31.在践行党中央决策部署上有差距。
       整改情况:一是班子成员带领干部学习的方法,逐字逐句研学,做到吃透精神,学以致用。二是开展主题教育学习,将党中央的精神学懂学通。
       32.监督管理不够严格。
       整改情况:一是每月按时进行班子成员及社区书记廉政提醒谈话。深入谈话内容,发现问题及时批评指正。二是党员干部签订反对四风承诺书。
       33.压力传导还不够到位。
       整改情况:一是全年召开两次党风廉政建设工作会,认真贯彻落实党风廉政建设的重要性和必要性。二是班子成员及各部门负责人签订廉政承诺书。三是党工委书记对班子成员及社区书记进行廉政提醒谈话共计12次,使其消除各种错误思想和模糊认识。

      二、正在推进整改的问题
      截至目前,共有1个问题正在整改过程中(含基本完成的问题),仍需深化整改。
    (五)职能转变不够到位,职责职能发挥有待提升。
      34.小区物业管理不到位。
     整改情况:一是全面排查小区内存在的安全隐患问题,建立整治台账、制定方案、集中清理整治。二是福鑫小区没有安装消防栓,存在重大安全隐患问题,已经向行业主管部门汇报,并协同行业主管部门要求其限期整改。三是加强对物业服务管理人员的安全培训,确保安全隐患整改到位。

      三、尚未启动整改的问题
      截至目前,共计0个问题尚未启动整改。

      四、交办信访件办理情况
      巡察组未移交信访案件。
      公示日期:2024年5月11日至2024年5月20日
      欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0455--5686766。

中共兰西县兰亚街道工作委员会
2024年5月11日

 
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